为回顾总结“十四五”时期和2025年工作，全面谋划“十五五”时期发展目标，部署2026年医院工作目标与任务，推动医院高质量发展凝聚共识、坚定信心、汇聚力量，2026年1月22日，我院召开2026年工作会议。医院党政领导班子、管理干部参加了会议。
  会上，龙志坚院长代表医院作《笃行实干担重任 奋楫扬帆开新局》工作报告。全面回顾总结了“十四五”时期和2025年各项工作完成情况，对比分析医院工作质量、效率、效果等情况，对取得的各项成绩给予肯定，指出了存在问题，提出“十五五”时期发展目标，并就2026年工作进行谋划，提出十项工作要求：一是深化党建引领，以高质量党建赋能医院高质量发展；二是聚焦主责主业，以核心能力提升驱动高质量发展；三是加快人才队伍建设，夯实医院发展基础；四是深化运营管理，提升现代医院治理效能；五是筑牢质量防线，守好安全发展底线；六是扛牢公卫职责，提高妇儿健康水平；七是深化科研教学协同，增强创新发展潜能；八是加大投入力度，构建优质就医环境；九是强化服务提升，改善患者就医体验；十是落实公益任务，彰显公立医院担当。
  期间，参会人员分成4个组，围绕医院工作报告进行分组讨论，讨论热烈、各抒己见，同时围绕落实工作目标、提升运营质效、促进“五健”行动、推进“中医适宜技术进妇幼”等重点工作纷纷建言献策。
党委书记郭晓燕作总结讲话。她首先传达了省、市近期经济工作会议精神，充分肯定了“十四五”期间及2025年医院发展取得的成效，深入分析了医院当前面临的发展机遇与挑战，并客观指出了工作中仍存在的短板与不足。针对2026年工作，郭书记提出四点明确要求：
  一要坚持党建引领，筑牢发展根基。领导干部要以身作则、率先垂范。二是聚焦关键领域，攻坚克难，将战略规划蓝图转化为转型发展的实在成果；三是锤炼过硬作风，苦干实干，将全院智慧力量凝聚成奋进突围的磅礴合力；四是恪守为民初心，提升服务温度，在履行公益职责中彰显价值与担当。
  郭书记强调，面对新发展阶段的任务与挑战，全院职工必须进一步解放思想，以主动求变的勇气和智慧，将外部压力转化为内生动力，以破釜沉舟的决心持续推动医院高质量发展，共同开创医院事业发展新局面。
  长风万里启新程，重担千钧再奋蹄。站在新起点，面向新征程，我院将以 “起跑即冲刺” 的姿态，凝聚全院智慧与力量，埋头苦干，久久为功，在高质量发展的道路上坚定前行，努力开创医院建设新局面，为人民健康福祉筑就更坚实的屏障。