建立医院总会计师制度是医院改革与发展的需要,是强化医院财务管理,提高医院财务管理水平的有效手段。近日,我院根据《医院财务制度》(财社【1998】148号)“符合条件的医院应建立总会计师制度”规定,正式建立总会计师制度。
   长期以来,医院财务人员的工作职能仅局限于机械的记账、算账、报账工作,对医院经营效果缺乏总结和分析,财务信息未能充分利用。针对这一情况,医院为合理配置资源,降低运作成本,提高资金使用效果,建立起医院总会计师制度。据了解,建立总会计师制度的作用主要有四项:有利于提高医院经营管理水平;有利于强化医院资金管理;有利于强化财务管理的职能;有利于提高医院竞争力。总会计师的职责主要有九项,分别为:1、建立健全医院财务管理及内部会计师制度,实现医院财务目标的管理。2、建立和完善财务部门各岗位职责及管理制度。3、大力推行现代会计的管理方法,提高财务工作效率。4、参与制定医院发展规划与经营策略,提高医院决策水平。5、参与基建、设备购置、技术发展项目论证及实施,确保了资金的合理使用。6、运用管理会计,完善医院经济核算体系。7、编制科室业务收支预算,提高经营效益。8、合理制定内部成本价格转移方法。9、注重开展经济活动分析,改进经营管理。
    该制度建立起来后,将由总会计师组织医院财务管理、成本核算、财务监督等方面的工作,并与医院的人事、行政、业务管理相融合。 (潘美恩)