为进一步加强医院人才队伍建设,加大人员储备力度,3月11日,我院举行了2011年综合招聘会。招聘会由向杏群院长助理主持,参加面试评审的领导有李伟明院长、刘晓明书记及相关部门负责人。

    据了解,该次综合招聘会吸引了一批医护高校应届毕业生参加。经过几轮筛选, 49人入围,其中本科以上学历的占总人数的65%,临床医务人员比例占总人数的55%,参加本次综合招聘会的应届毕业生的综合素质较往年有所提升,在评审员及现场工作人员的努力下,2个多小时的招聘会取得圆满的成功,既提供应聘者自我表现的平台,也体现应聘者的实际理论水平。

    目前,我院按照“人才专业化”发展方向,需要的不仅仅是要求学历,更注重的是当今大学生各方面的能力。工作能力在现在的工作中起着越来越重要的作用,扎实的医护专业知识固然重要,但是也不能忽视实践能力,只有全面发展才能提高自身综合素质。