今年5月,我院创建“教学医院”工作正式启动,目前,相关部门已全力投入创建工作中。
    我院历年来重视教学能力建设,经过近几年的发展,是清远市连州卫校临床实习基地、清远市高职院联盟培训基地,长期承担本地区及广州医学院、广州药学院中药学院、陕西中西学院、韶关学院、广州医学院从化分院、湖南中医药高等专科学校等多家医学院校的临床实习教学任务。医院从软、硬件设施上,均已具备成熟的申报“广东省高等医学院校教学医院”条件。
    组织机构上,医院成立有临床教学工作领导小组,院长是教学质量的直接负责人,业务副院长分管教学,科教科具体组织实施,各教研室负责教学计划的实施。医院设有妇科、产科、儿科、急诊科、检验科、功能科、药剂科等7个教研室,均由具有丰富带教经验的科主任担任教研室主任,并设有1名教学秘书,负责本科室的教学任务、培训和考核等工作,做到一级抓一级,层层抓落实。
教学制度上,我院有全面、完善的教学管理制度。如《教学管理领导小组工作制度》、《教学管理制度》、《教研室工作制度》、《进修实习生管理制度》、《督导评课制度》等10多项。每一期学生上岗前,均进行详细全面的岗前培训,从而保证学生教学任务的顺利完成。
    教学条件上,医院设有教室、示教室、图书室,面积近1000平方米。医院实行信息化管理,平均每个科室配备电脑5-8台。医院还设有临床技能操作培训室,具备一定数量的教学设备,包括有投影仪、电脑、幻灯机、教学模拟人、各种技能操作考核所需物品等。医院还给学生提供住宿和用餐,方便学生工作和学习。
    师资队伍上,医院有一支理论知识扎实、临床技能较强、经验丰富的师资队伍,有享受国务院政府特殊津贴专家、清远市名中医、硕士导师和兼职教授、清远市拔尖人才等,临床带教人员均由高年资主治医师以上人员担任教学任务。其中,李伟明院长作为暨南大学研究生导师,多年来系统培养下级医师150多名,已培养和带教研究生数名。
    科研条件上,医院中心实验室占地面积1200多平方米,集医疗、教学、科研为一体,拥有仪器设备总价值500多万元,包括全自动化学发光免疫分析仪、降钙素原检测仪、全自动生化仪、全自动血型鉴定及交叉配备分析系统等,可开展检测项目近300项。经过多年的发展,中心实验室各种实验技术和手段不断成熟和完善,可为学生完成学位论文提供服务和条件保障。
    据了解,此次我院创建“教学医院”工作由院领导整体部署,科教科具体承办,整个创建过程预计半年完成。对照教学医院评审标准,目前已完善各类教学管理制度、表格以及各教研室、示范教室的完善、建设工作。
    我院创建“教学医院”工作意义重大,可以进一步提高医疗质量与服务水平,促进我院对优秀人才的发掘及品牌形象与行业知名度的提升。