11月20日,我院2012年第二次职工代表大会召开。本次大会主要审议了《清远市妇幼保健院岗位技能绩效工资实施方案(试行)》。大会由院长李伟明主持。99名职工代表出席了第二次职工代表大会。
    会上,张梦笔副院长宣读了《清远市妇幼保健院岗位技能绩效工资实施方案(试行)》;李伟明院长对方案作了说明。随后,代表们分成五组就《清远市妇幼保健院岗位技能绩效工资实施方案(试行)》进行了分组讨论和表决。代表们一致表示,《岗位技能绩效工资实施方案(试行)》是根据医院经营情况和同行业同类人员待遇水平等情况,结合实际作出的工资分配制度改革,真正体现了多劳多得、优劳优得、优绩优得、少劳少得、不劳不得的分配机制,能充分调动全院各系列各类各级人员的积极性与创造性,使员工实现更大价值。一致通过《清远市妇幼保健院岗位技能绩效工资实施方案(试行)》。

                                                                                               (院办 潘美恩)