为深入贯彻落实《关于深化城乡医院对口支援工作，进一步提高县级医院医疗服务能力的通知》精神，落实帮扶协议，完善连州市妇幼保健院管理机制，确保帮扶工作取得实效， 5月21日，李伟明院长、林学壬副院长、财务部丘琪副主任、核算中心成燕云主任一行5人到连州市妇幼保健院开展帮扶工作，协助连州市妇幼保健院制订绩效工资分配方案，并为连州市妇幼保健院加挂“清远市妇幼保健院技术合作医院”揭牌。
    李伟明院长围绕绩效分配政策精神就连州市妇幼保健院绩效工资分配方案主要内容与其班子成员进行交流，并根据医院经营情况，绩效主要要素等，指导建立绩效工资分配方案。随后，李伟明院长还与连州市周冬梅副市长、卫计局段高标局长就基层医院管理、学科建设、人才引进、设备配套等工作进行沟通，希望当地政府加大对卫生工作的投入和政策倾斜，使基层医院得到可持续发展。
    为使连州市妇幼保健院绩效分配方案顺利实施，丘琪、成燕云两位主任驻地连州，培训核算人员，并用连州市妇幼保健院第一季度运作数据套算绩效分配方案，验证分配方案科学可行的可行性。    (院办)