编者按：有这样一个地方，浓缩世间百态，展现光与暗的曲折；有这么一群人，或许您未识其容颜，但感受过其温暖。这里是医院，他们是医生。
2017年11月，国务院批复同意将每年的8月19日设立为“中国医师节”，这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对卫生健康工作的高度重视，对广大医师和医务人员的亲切关怀。医院深刻认识开展“中国医师节”活动的重要意义，召开首个中国医师节庆祝大会，号召社会各界共同参与“中国医师节”活动的重要意义，进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，努力开创卫生健康事业新局面。
下面，小编与大家分享下医师节，他们都说了什么……
在首个“中国医师节”庆祝大会上的致辞
清远市妇幼保健院党委书记 院长 李伟明
2018年8月17日
全院医师们：大家好！
今天，我们在这里聚会，隆重庆祝首个“中国医师节”的到来，同时表彰通过自身努力、辛勤工作、甘于奉献、获得我院评选的先进医师荣誉称号的同志们。首先，我代表医院党政领导班子，向工作在临床一线、为维护人民群众健康无私奉献的全体医师们，致以节日的诚挚问候和崇高的敬意！向评选获得先进医师荣誉的医师表示热烈的祝贺！向一直以来支持和关心医师工作的同事们表示衷心的感谢！向关爱、鼓励、支持医师工作和生活的医师家属们表示衷心的感谢！
现在，我们首先传达学习中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对首个“中国医师节”作出重要指示强调：长期以来，我国广大医务人员响应党的号召，弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的精神，全心全意为人民健康服务，在疾病预防治疗、医学人才培养、医学科技发展等方面发挥了重要作用并取得了丰硕成果，涌现出一大批医学专家和人民好医生。特别是在面对重大传染病威胁、抗击重大自然灾害时，广大医务人员临危不惧、义无反顾、勇往直前、舍己救人，赢得了全社会高度赞誉。将每年8月19日设立为“中国医师节”，体现了党中央对卫生健康工作的高度重视，对广大医务人员优秀业绩的充分肯定。各级党委、政府和全社会都要关心爱护医务人员，形成尊医重卫的良好氛围。希望广大医务人员认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，践行社会主义核心价值观，坚持全心全意为人民服务，弘扬救死扶伤的人道主义精神，继往开来，再接再厉，不断为增进人民健康作出新贡献，为健康中国建设谱写新篇章，努力开创我国卫生健康事业新局面。
医师是做一门神圣职业的人，承担了治病救人、助人健康与幸福的伟大使命。医师节的设定，充分体现以习近平同志为核心的党中央和国务院，对卫生健康工作的重视，对医师和医务人员的亲切关怀，对医师工作成绩的肯定。习总书记在2016年的全国卫生与健康大会上深刻指出：“广大医务人员是医药卫生体制改革的主力军，要从提升薪酬待遇、发展空间、职业环境、社会地位等方面入手，调动广大医务人员的积极性、主动性和创造性。” 医师节的设定，对于加强医师队伍建设、保障医师合法权益，提高医师社会地位，在全社会营造尊重医师、尊重医学科学的良好氛围，激励我们医师自尊、自强、奋发向上，推进健康中国和健康清远的建具有十分重要的历史和现实意义。
近几年来，我院广大干部职工，始终坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体，面向基层，预防为主”的妇幼工作方针；始终坚持“保健为先，医疗为本，科学发展，改善个人，促进发展，造福人民”的办院宗旨；始终坚持“人才强院，质量保院，技术兴院、服务立院”的医院发展战略；始终坚持“您的满意就是我们最大的追求”服务理念；始终弘扬着“敬业、团结、发展、奉献”的医院团队精神。通过不断的努力、辛勤的工作、无私的奉献，医院取得了有目共睹的好成绩，逐步把我院建设成为省内具有一定知名度地市级妇幼保健院，得到政府有关部门的肯定，荣获了“全国妇幼健康服务机构先进单位”等5项国家级荣誉，“广东省文明单位”等14项省级荣誉，“清远市卫生系统先进单位”等23项地市级荣誉。这些成绩的取得，与我院拥有一支医德高尚、医术精湛的医师队伍密不可分，与全院广大干部职工的无私奉献密不可分，与上级党委和行政部门的坚强领导、关心与支持密不可分。
随着公立医院改革的深入推进、国家计划生育政策的调整、健康中国的战略部署、广东卫生强省和清远卫生强市的建设要求、等级医院的评审等，我院将进入建设发展的新阶段，面临新的要求和挑战。如何立足医院的长院发展，加快医院的品牌建设和内涵建设，保持医院稳定健康的发展态势，成为今天摆在我们面前的重要任务，为此我讲四点意见。
一、全院上下高度重视，营造一个尊医重医氛围
我院要认真贯彻落实国家卫健委《关于开展首届“中国医师节”活动的通知》（国卫医函〔2018〕602号）和省卫计委《关于开展首届“中国医师节”系列宣传活动的通知》（粤卫办函〔2018〕241号）文件精神，以举办首个“中国医师节”活动为契机，大力弘扬大医精诚、悬壶济世的优良医学传统，在全院上下全体干部职工中，营造尊重医师、关心医师、支持医师、热爱医师、爱护医师的氛围，结合医院实际，举行尊医重医的系列措施：一是在一定时期内评选表彰奖励先进医师典型，树立优秀医师典型榜样；二是改善医师工作环境，提高医师工作的舒适度；三是重视医师素质培训和专业技术培训，拓展医师的专业发展空间；四是医院管理者要倾听和重视医师的心声，加大对生活困难医师的关注度，切实帮助解决医师的实际困难和问题；五是提高医师的工作薪酬水平，提高绩效奖励工资分配比例；六是通过多渠道（报纸、电视、网页、微信、院刊等），在社会上加大对医师工作贡献和关心医师、爱护医师、尊重医师的宣传力度，形成尊医重卫的共鸣。通过以上一系列措施，营造一个浓烈尊医重医氛围和效果。
二、全体医师以德为先，营造一片风清气正环境
俗话说：德不近佛者、才不近仙者都不可以为医。这就高度地概括了做一个好医师就需要德才兼备。做医师就要先修德，古往今来，只有医德高尚的人才能成为名医。全院所有医师，要注重医德修养，以白求恩为榜样，以身边的好医师和优秀医师为榜样，发挥大医精诚，恪守白衣天使治病救人的神圣职责，讲奉献不讲索取，求知识不求名利，讲责任不讲功劳（这次评选先进医师活动，医院领导班子表态不参评，在不求名利方面做出了表率），大力弘扬风清气正和良好的行业风尚，坚持以健康为中心的工作理念，对待服务对象满腔热忱，全心全意为人民服务。医院是文明行医的窗口，医务人员的一言一行代表着医院的整体形象，医师是病人到医院里追求信任的第一者，医师的形象代表医院形象的大部分。据统计，对人的第一印象55%来自外表包括衣着和发型，38%来自于仪态包括举手投足之间传出来的气质、说话的声音、语调，7%来自于交谈的内容。因此每个医师，除了不断加强学习、提高专业技术外，在医疗服务过程中，还要牢固树立执行《中华人民共和国医务人员医德规范和实施办法》的思想，且需要不断强化和固化。努力提高自身的道德素养，自觉规范自己的言行，文明行医，向患者、群众、社会充分展示自己端庄的言行、高尚的道德和良好的精神风貌。正所谓播下一种思想，收获一种行为，种下一种行为，收获一种习惯，形成一种习惯，终成一种文化。我坚信只要全体医师共同努力，规范服务行为，转变服务观念，改进服务方式，改善服务态度，提高服务水平，就会营造一个风清气正的和谐工作环境，就会增进病人对医院的满意度，就会提高医院对病人的吸引力。
三、坚持以医为主战略，打造一支技术过硬队伍
人才强院，是我院一贯坚持的重要发展战略之一，在医院的人才队伍中，医师是人才的主力军。医院之间的最大竞争是人才的竞争，没有高素质的医师队伍，再好的基础设施、再好的设备也起不了作用，医师人才的培养和梯队建设，是医院建设与发展的主线。目前医院在岗的医师234人，占全院在岗人员的30%，高层医师人才55人，初级医师人才比例偏少，年轻医师力量储备不足。因此，医院现阶段医师人才队伍建设的重中之重，是年轻医师的引进和培养，要加大引进力度，引进规范化培养的临床医师，充分用好轮科培训、外院规范化代培、送出去院外进修、出国进修等途径。年资高的医师，要以身作则，率先垂范，发扬无私奉献精神，切实负担起带教人、培养人、发展人的责任。要做好传帮带工作，做好业务工作的接棒和延续，让一批本科学历、高素质的优秀医师尽快成长起来。年轻医师要树立正确的人生观、价值观，要立志从医，尊师重道，团结协作，谦虚谨慎，不骄不躁，俯下身子，扎扎实实，一步一个脚印地认真学习。始终树立主动学、终身学、超前学的意识。学习既是一种责任，也是一项工作任务；学习既是一种崇高的精神境界，也是一种良好的精神状态；学习既是完善自我的现实需要，也是健康事业发展的迫切要求。医师要做到爱院、爱岗、爱患者，为院、为己、为患者负责，不断充实自己、完善自己、发展自己，使自己尽快成为医院快速、健康、和谐发展的中坚力量，成为学科建设和医院发展中的优秀人才。
四、坚持医院特色发展，走出一条持续发展之路
我院是妇女儿童专科医院，临床医师优质的妇幼专科医疗服务，是我院信誉度和美誉度的载体。病人既是医院的服务对象，也是医院之间的竞争对象。我们看到，病人到医院看病，不仅需要获得及时、准确、有效的治疗和贴心的服务，更重要的是需要经历一种令人满意的诊疗体验。纵观患者的整个就医过程，当医疗服务如医护形象、沟通技巧、技术水平、医院管理等环节，均超过患者的期望值时，患者就医体验就会越好，满意度也会越高。医院的每一位医师，都是医院的一张名片，而医师的每一次服务，都是向患者递交名片的过程，患者最终是否收藏，决定于对我们服务的认可。
医疗技术，是医院的生命线。在医疗市场中，医疗技术成为竞争的第一要素。医院如果医疗技术差、医疗事故频繁发生，病人就不会到这个医院看病，医院的生存与发展就无从谈起。医疗技术高低，主要决定于医师的能力与水平。因此，医院的竞争归根到底是人才的竞争。要提高妇幼专科医疗技术水平，就需要具有高质量、高层次的学科带头人和专科医师队伍，并建立一系列行之有效的管理办法，达到人尽其才、才尽其用。
近几年来，我院实施优质高效低耗的医院管理模式：利用管理理论，使用管理职能，结合医院的实际，最大限度利用医院人、财、物、时间、信息等要素，为病人提供质量优、效果好、效率高、费用低和成本低的医疗保健服务。在人的要素做到上以人为本，在财的要素上做到开源节流，在物的要素上做到成本核算，在时间要素上做到高效安全，在信息要素上做到综合利用。具体实施三个五：实行“五机制”夯实管理基础：分别是实行民主管理下的院长负责制、层级计划目标管理责任制、管委会职代会决策监督制、绩效工资分配制和人员分类管理聘用制。强化“五管理”提升整体效能：分别是完善的职能管理、完善的院科两级经济核算管理、以人为本的制度管理、效率优先的定员定岗管理和全员全程全面的质量管理。建设“五配套”提升综合实力：分别是基础设施建设、人才队伍建设、医疗技术建设、医疗设备建设和优质服务建设。使医院实现了快速健康的持续发展。
面对未来的发展要求，我们必须具备明确的发展战略思路，重点是放在医院的定位层面、专业层面、运作层面和配套层面这四个方面上，定位上明确专科医院，专业上加快其他医院没开展、薄弱或需求大的专科，运作上做到技术、服务、价格差异化，低费用、低成本，配套上提供优雅和温馨的就医环境。把我院建设成为清远地区乃至全省具有专科特色和管理特色的一流妇幼保健院。
同志们，回顾医院的发展历程，深有体会，医师是落实医院各项重大决策、完成各项重大任务的主力军，是促进医院持续发展的先锋队。展望医院的美好未来，任重道远，我们要以蓬勃的朝气，要以奋发的精神；我们要用阳光的心态，要用感恩的心情；我们要充满昂扬的斗志，充满温暖的激情；我们要扬起白衣天使的姿态，扬起良好的精神风貌。全心身投入到医院的发展与改革中去，推动医院的全面持续发展，造福全市人民。我们坚信，有党和国家对医疗卫生事业的重视，有党和国家对我们医师的关怀，医师的社会地位将会越来越高！医师的事业发展空间将会越来越大！医师的生活条件将会越来越好！
最后，祝全体医师在首个“中国医师节”，节日快乐!
谢谢大家！
先进医师代表：尤海英
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！今天我们欢聚一堂，共同庆祝首个中国医师节，非常荣幸被评为先进医生并作为代表发言。这份荣幸，源于各位领导的关心爱护及各位同仁的支持鼓励。一直以来，我为自己是清远市妇幼保健院这个优秀团队的一员而感到无比自豪。在这里，首先要感谢清远市妇幼保健院给我提供学习和发展自我的机会!感谢医院领导的关爱和各位同仁的支持!这份荣誉对我既是一种肯定，更是一种鞭策，我会呵护着这份荣誉，坚守初心、继续前行。
十多年前，我怀着“白衣天使”的梦想走上了“健康所系、性命所托”的神圣岗位。时间流逝，在见过了病患的喜怒哀乐，经历了医生的酸甜苦辣之后，我学到了什么是“大爱无缰”，懂得了什么是“病人的利益高于一切”，看到了一批批前辈们默默地在自己的岗位上奉献着一生。而我也视他们为楷模，在工作中恪守医德，兢兢业业，不辞辛苦。在技术上刻苦钻研、执着追求、精益求精。做为一名产科医生，付出的艰辛可能是他人所不知道和不理解的。从自身经历中，我真切地体会到我们的工作有多苦有多累，又有多重要。我们在繁忙的工作中感受呵护生命的快乐；在重复的工作中体会自身价值的意义。在病人的病床前，我们走过了炙热的青春年华；在白色的氛围中，我们用真情丈量着无数个夜晚的漫长。在亲人的期待里，我们把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人。也许我们不是一个好儿女，也不是一个好妻子、好丈夫，更不是一个好父亲、好母亲，但我们可以自信地说，我们是最美的白衣天使！
有人问：怎样才能成为一名好医生？我归纳为“一个中心、两个意识、三个做到”，与大家共勉。
一个中心，即一切以病人为中心。一切以病人为中心是医院工作的永恒主题，也是医院工作的最高宗旨。我们要时刻把以病人为中心的思想贯穿到各项工作之中，落实到医疗服务的每一个岗位、每一个环节上；做到态度和蔼、语言文明、服务热情、尊重病人、理解病人，时时刻刻为病人着想，把我们的爱心、耐心、细心、责任心奉献给病人。
两个意识即要有爱岗意识及责任意识。爱岗首先要敬业。所谓敬业，就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我们每个人都有自己的岗位，都承担着繁重的日常诊疗工作，没有较强的敬业精神就不可能做好本职工作。作为一名临床医生，我们唯有时刻保持安全意识、发展意识、忧患意识，才能对得起自己的工作，才能保得住自己的岗位，爱岗还要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”。要成为一名好医生，我们必须养成“勤于学习、善于学习、终身学习”的好习惯。因为只有不断学习，才能发现问题，带着问题用心学，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能使自己的临床思维不断完善，业务水平不断提高，处理疑难问题才会游刃有余。
其次要有责任意识。要力戒抱怨情绪，树立奉献精神。医院给我们提供了展示自我，实现价值的人生舞台，我们要常怀感恩之心，倍加珍惜自已的工作岗位，无私奉献，以自己扎实的工作和实际行动作为回报。要力戒自我满足，树立进取精神。做任何工作没有最好，只有更好。只有不断创新，不断进取，才能创出更高水平，达到更高境界。要力戒自我满足，树立求实精神。做事要扎扎实实，从小事做起，从点滴做起，少说多做。
三个做到。一是要全面提高自己的综合素质，做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出，不负众望，不辱使命；二是要锐意进取、改革创新、与时俱进，做到各项工作再上新台阶；三是要廉洁自律、树立形象，做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推，以良好的形象和表率作用感召人、影响人。
海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚。同志们，我们选择了医生这个神圣的职业，无怨无悔，医院选择了我们，赋予重托，作为医院新一代的主人翁，我们要为医院的发展振兴和人民的健康幸福尽职尽责。让我们再一次重温希波克拉底誓言：健康所系，性命相托，我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。
最后祝大家节日快乐！身体健康！万事如意！
谢谢大家！
先进医师代表：覃远强
尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好!
今天，能够作为我院的先进医师代表在这里发言，我倍感荣幸。这份荣幸，源自各级领导的爱护和认可，来自各位同仁一直以来的支持和鼓励。请允许我，代表受到表彰的其它同仁，向各位领导的关心和支持，表示衷心的感谢，并向所有此时此刻，仍并肩奋斗在工作第一线，同甘共苦，风雨同舟的同事们，致以最崇高的敬意。
此时此刻，我想用三个词来表达我的心情：就是感谢、自豪与动力。
对于保健院这个大家庭来说，我依然算是一个新人。从走出校门，踏入保健院大门的一刻起，短短的几年间，我伴随见证着她从旧院搬迁到新院区，床位从200多张发展到640张，挂起多个省内第一，国家首批的金字牌匾，自己也从一个懵懵懂懂的新丁，成长为可以真正为病患排忧解难的医护人员。这一路的相伴成长，少不了在座每一位领导、前辈和同事们，对我的支持、帮助和鼓励，我由衷地感谢您们。
作为一名普通的中医科医师，我并没有获得过很多的奖项和荣誉，我每日的工作和绝大部分的一线医师们一样，简单，忙碌、而踏实。每天面对不同的病人来诊询问，做好每一次的诊查，斟酌每一味中草药的组合，用心做好每一次的治疗，关注病人的身心状态，和同事们共同研讨疑难的处理。这，就是每天工作的全部。从一路磕磕碰碰，到患者满意的笑容。虽然没有其他科室的惊心动魄，争分夺秒，但我知道，在这幽幽艾草香气中，每一位患者的认可，都是交给医院合格的答卷。而每当我遇到困难，需要帮助的时候，每个相关科室的同事们，总是第一时间给予有力的援手，成为我工作的坚强后盾。为此，我再次衷心地感谢您们。
每一颗种子的萌发，都需要阳光和雨露。每一位医师的成长，都需要集体的培养和爱护。而我，深深地感到自豪，因为在这里，我的成长每一步，都得到了院领导热切的关注，得到了前辈老师们的教导爱护，也得到了同事的真诚帮助。无论何时，无论何处。保健院给予了大家一个充分展现自我的平台，让在座的每一位同袍们春色满园，繁花盛放。
为了感谢领导和同事们对我的信任和培养，我将这份感谢与感恩转化为行动，在今后的工作中，我将以本次表彰为新的起点，新的动力，更加潜心钻研专业知识，不断提高专业技能，严格按照“先进医师”的标准规范自己的言行。以精湛的医术，良好的医德，为患者提供优质高效的医疗服务，以饱满的热情和振奋的精神，关心支持医院的改革与发展，以推动我院医疗卫生事业再上新的台阶。
今年，国家将8月19日定为首个“中国医师节”，体现了国家对我们医疗系统从政策层面的重视和关注。今天，我代表上台在这里发言，台下依然有无数的白衣同袍们不辞劳苦，无怨无悔地奋战在工作的第一线，我相信，医院就着这个特殊的日子，颁发“先进医师”荣誉，不只是医院对我们个人的表彰，而是对我们每一个“保健院人”的致敬和肯定，因为有了每一位的默默付出，添砖加瓦，保健院才能不断进步。所以这个“先进医师”奖不只是我们获奖个人的，也是属于在座每一位白衣战士的，愿我们一起共勉，携手向前，再创辉煌。
谢谢大家！
