为全面贯彻落实党的十九大、十九届六中全会精神以及中央、省、市有关卫生工作部署，认真总结2021年工作，谋划部署2022年工作，1月20日，我院在行政楼五楼会议厅召开2022年工作会议。会议由副院长肖淑君主持。

    会上，郭晓燕院长代表医院作了题为《精心抗疫创三甲 谋略医院新发展》的工作报告，对医院2021年工作进行了回顾总结，对医院工作质量、效率、效果情况进行了分析，对取得的各项成绩给予肯定，指出了存在问题，并就2022年工作提出发展思路，点明2022年工作目标，要求全力做好十项工作：一是落实落细做好发展观念更新；二是落实落细做好医院质量管理；三是落实落细做好技术拓展工作；四是落实落细做好资源合理配置；五是落实落细医院基础设施建设；六是落实落细做好辖区业务指导；七是落实落细巩固三甲标准运行；八是落实落细新冠疫情防控工作；九是落实落细做好党的政治建设；十是落实落细做好从严管党治党。

郭晓燕院长作医院工作报告

    会议期间，参会人员分成五个组，围绕医院工作报告进行分组讨论，认为工作报告制定的工作目标、工作措施，符合医院发展规律，符合医院形势，对2022年工作具有很强的指导性，同时，提出了工作举措和工作建议。

代表分组审议报告

李伟明书记总结讲话

    最后，党委书记李伟明同志作了《审时度势 谋求生路》总结讲话。他从审时、度势两方面充分分析了医院面临的机遇和挑战，同时提出从五个方面进行“寻路”：一是从生存与发展的危机态势寻路；二是从提升分娩存量服务占比寻路；三是从儿科专业优势提升增量寻路；四是从提高妇科住院病人来源寻路；五是从拓展综合医疗服务范围寻路。李书记强调，面对晋级三甲医院，新大楼启用等新格局、新环境，全院员工应调整发展思路，以“闯”的精神，“创”的干劲，“干”的作风，全力做好2022年各项工作，为促进医院高质量发展作出更大贡献。