擎旗破浪勇奋进，不负春光好时景。2月22日，我院2022年职工代表大会顺利召开，来自职能、临床、保健、医技等不同岗位的职工代表齐聚一堂，为医院改革建言献策，共同谋划高质量发展新篇章。会议由副院长肖淑君主持。

    会上，郭晓燕院长作《精心抗疫创三甲 谋略医院新发展》医院工作报告，全面回顾了2021年医院在党的建设、创建三级甲等妇幼保健院、妇幼医疗保健服务、新冠肺炎疫情防控、辖区保健、医院各项建设等方面取得的成绩，并通过各项详实数据的横纵对比，客观指出存在问题。同时，明确2022年工作指导思想、工作任务和目标、工作措施，对医院建设发展指明方向。
    在分组讨论中，代表们从医院新发展格局出发，认真履职，各抒己见，对医院工作报告、2021年财务决算及2022年财务预算报告等展开热烈讨论。期间，医院领导分组参与各代表团讨论，倾听代表心声，听取代表提出的意见建议。
    下午3时30分，党委书记李伟明主持主席团会议，听取组长汇报审议情况，以及在医院管理、医疗技术、资源配置、学科发展、人才培养、医护质量、信息化建设等方面提出的建议，充分体现职工代表民主管理、民主监督、民主决策的权利。
    闭幕会议上，胡庆兰副院长宣读了《关于医院工作报告的决议》《关于2021年财务决算及2022年财务预算报告的决议》，全体代表进行表决，两项决议获得代表一致通过。
    党委书记李伟明同志充分肯定了医院全体员工在2021年工作中的担当与作为，对代表们认真履职、为医院发展积极建言献策，展现出高度的责任感和强烈的主人翁精神表示感谢。同时，作了主题为“困境与希望同在”的讲话，他指出，医院仍面临疫情带来的持续影响、分娩数持续下降、运营成本不断上升等六方面的困境，存在晋级三甲医院、新大楼启用、全院团结一致等有利因素，强调落实好医院工作报告提出的10大点40小点工作措施。最后，就如何落实好2022年工作，李书记提出五点要求：一是不断更新观念；二是加强服务拓展；三是做好资源配置；四是做好疫情防控和业务工作；五是加强行风建设。
    2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是医院发展史上里程碑式的一年。2022年，我们将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在市委市政府的坚强领导下，审时度势，准确把握妇幼保健院发展定位，调整发展思路，抓住机遇，科学谋划，为保障广大妇女儿童健康、推进健康中国建设作出新的贡献。