为了帮助新员工深入了解医院文化、适应医院工作环境、熟悉岗位职责与流程，提升专业技能，尽快转换工作角色融入妇幼大家庭，7月22日至26日，我院举办了2024年度新员工岗前培训，参加此次培训的69名新员工，分别来自临床、护理、医技、行政等岗位。
各相关职能部门分别对新员工进行全面系统培训，通过专题授课、户外团体活动、临床体验模拟、授牌授帽、入职宣誓等，使新职工们充分了解我院的规章制度、发展现况、学科建设、医学教育、临床科研、风险防范、人事以及后勤管理、职业规划、医护礼仪等各方面，内容丰富，实用性强。
    培训中，医院领导班子成员亲自授课，为他们送上祝福，勉励他们积极工作，踏实前行，履行好岗位职责，在自己的岗位上奋发成长。
   

    党委书记郭晓燕为新员工讲授《职业生涯规划与医患沟通》，围绕医务人员职业生涯规划的话题，结合自身的经历，勉励新员工不忘初心，踏实工作。郭书记强调，作为一名医者，应该要爱家、爱院、爱祖国，学会有效地医患沟通技巧，凡事多为患者着想，同时兼顾知识、技术、爱心，用实际行动为患者提供有温度的医疗服务。
    院长关永东以《我们的职业幸福感从哪里来》为主题，以自身成长历程、自我发展出发，深入浅出，娓娓道来我们的职业幸福感是什么，怎么获得，鼓励新员工过好当下生活、做好当下工作，殷切嘱托让大家备受鼓舞；副院长李谦作《如何做一名及格的医护人员》主题授课；副院长肖淑君讲授我院在辖区妇幼业务中的职责和任务；副院长戴洪法介绍了我院优势学科儿科的发展历程和方向；副院长林钦汉作《医护人员的综合素质》主题授课；副院长左云龙结合自身的心路历程分享如何走好从医之路。
    此外，医院还组织新员工到院外进行拓展活动，不仅大大增进团队成员之间的了解，还激活了团队创造性思维，提升了团队沟通协作能力，增强了集体荣誉感。
    通过此次培训，新员工对医院有了更细致深入的了解，做好了进入新岗位的准备。大家纷纷表示一定不会辜负医院的期望，尽快转变角色，在各自工作岗位上做出优异的成绩，为医院高质量发展贡献力量。
    经过为期一周的培训，7月26日下午，我院在新大楼23楼会议厅举办了岗前培训结业仪式。医院党政领导班子、相关部门主任、授课老师以及全体新员工参加了结业仪式。仪式由副院长林钦汉同志主持。

    党委书记郭晓燕对新员工的加入表示热烈的欢迎，并提出四点希望：一是要自我锤炼，做一个内外兼修的人；二是要认真负责，做一个勇于担当的人；三是要终身奋斗，做一个笃定追梦的人；四是要做好服务，做一个甘于奉献的人。希望新员工在未来的工作中，弘扬“敬业、团结、发展、奉献”的医院团队精神，学知识、长本领、出成绩，早日茁壮成长、展翅翱翔，充分展示个人能力，实现自己的人生价值，创造更大的社会价值，共同为医院的发展作出更多、更好的贡献。
    新员工代表杨秉才、张汝晴用激情洋溢的入职感言，展现了妇幼新鲜血液的青春风采，表达了初心如磐，使命在肩的决心和勇气。
    副院长李谦、左云龙为医生代表戴上工作牌，工会主席、护理部主任林雅，护理部副主任王焕金为护士代表戴上燕尾帽，为他们踏上新征程寄予美好的祝愿。
    新员工代表在关永东院长的领誓下举起右手郑重宣誓，“在我被吸收为医学事业中的一员时，我严肃地保证，将我的一生奉献于为人类服务……”简单的入职宣誓仪式，庄严而神圣。

    最后，新员工风采展示情景剧《初入职的新挑战》、手势舞《天天向上》，充分展示了年轻人的生机和活力，为结业仪式画上圆满的句号。

    心中有信仰，脚下有力量。愿新员工们不负韶华、拼搏奋进，为妇女儿童健康事业贡献力量。