为进一步加强医院管理干部队伍建设，强化党风廉政建设责任制落实，全面考核2024年度管理效能，1月11日，我院在行政楼五楼会议厅召开2024年度述职述廉工作会议，各科室负责人公开“亮、晒”一年来的工作。医院党政领导班子、全体管理干部参加会议。
   

    会上，职能、临床、医技科室负责人共52名管理干部立足岗位实际，围绕党风廉政建设、工作落实情况、业务指标完成情况等进行了汇报，客观详实地总结一年来的工作情况，实事求是地分析工作中的存在问题，并就做好2025年度工作提出新思路、新目标、新规划，明确努力方向。
    关永东院长充分肯定了2024年医院各项工作取得的成绩，指出存在不足，对2025年医院发展提出展望，鼓励大家团结一致，接续奋斗，主动创造医院发展新的突破点。
    郭晓燕书记指出，述职述廉会议既是一次工作总结汇报会，是对干部管理能力、执行力和工作成效的一次全面检阅；也是一次业务交流、互学互鉴、内部资源共享的经验交流会；更是一次统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲的动员会。郭书记强调，全院管理干部要以问题为导向，以解决问题为工作抓手，认真思考思路对策，持续、全面改进医疗质量。要转变服务观念，主动服务，用心用情做好服务，以优质服务提升患者就医体验。要强化责任担当，加强内部管理，防范廉政风险，确保医疗安全，全心全意守护人民群众的生命健康。
    肖淑君纪委书记、戴洪法副院长、李谦副院长、林钦汉副院长、左云龙挂职副院长分别就加强党风廉政建设、管理干部述职述廉表现、2025年工作部署等进行了发言。
    梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。2025年是“十四五”规划的收官之年，医院将抓机遇、补短板、强优势、提服务，凝心聚力，勇毅前行，全力守护广大妇女儿童健康幸福，奋力谱写医院高质量发展新篇章！